Chef de projet ou d’équipe

Quelques aspects demandé à un chef de projet ou d’équipe :

  • respecter ses engagements : budget (charge), délai, qualité, périmètre, dans l’ordre de priorité défini pour le projet
  • défendre son périmètre et les intérêts de son équipe, quitte à demander un arbitrage à l’étage au dessus. Etre un premier filtre pour les sollicitations extérieures (comme un Scrum Master)
  • gérer les risques (anticiper, prévenir, soigner)
  • ne pas faire ce qu’on aurait pu éviter de faire
  • faire les choses par ordre d’importance (imaginer que l’on puisse tout arrêter avant la fin)
  • prendre les décisions en temps utile en s’appuyant sur des évaluations chiffrées (et obtenir au préalable ces évaluations, de manière stable et prédictive)
  • éviter que son équipe ne soit en famine ou en surcharge. Idem pour les équipes dépendantes ou sources
  • répartir les responsabilités de façon à ce que tout sujet ait au moins un et au plus un responsable (y compris la prise en compte des nouveaux sujets)
  • donner de la visibilité à l’étage au dessus
  • optimiser le fonctionnement de l’équipe, collecter les suggestions, être force de proposition
  • lever le stylo, prendre du recul parfois pour établir une stratégie, pour comparer, ordonnancer
  • communiquer avec l’exterieur, faire passer les messages, convaincre, négocier
  • s’informer sur la situation, créer les canaux qui permettront cette information
  • collecter un historique (qualitatif et quantitatif) pour pouvoir s’appuyer sur le passé pour prédire l’avenir, tant en terme de charge qu’en terme de liste des tâches
  • anticiper les problèmes pour que les décisions puissent être prises à temps (on peut dépasser un peu le budget, si ca permet de tenir les dates, …)
  • contrôler la couverture du besoin, l’exhaustivité des sujets traités
Publicités

A propos pierrefauvel

Project Leader and/or Agile Coach. Pragmatic. Hard core Zen inspired.
Cet article a été publié dans Humain, Leadership. Ajoutez ce permalien à vos favoris.

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s